For Staffing Agencies
Callforce 人材派遣業向け

電話業務を、
AIでシンプルに

Callforce 人材派遣業向けは、対話型音声AIによって派遣スタッフの出勤確認業務を完全自動化する法人向けAIプラットフォームです。早朝5:30からの電話当番を、もう人がやる必要はありません。

初期費用0円 2週間お試し 最低契約期間なし
Problem

御社の管理者は、毎朝何時から
電話をかけ続けていますか?

  • 5時起きで出勤確認の電話を1人ずつかける
  • 寝坊・連絡なしの欠勤者を見つけて代走を手配する
  • 出発したかどうか、現場到着したかどうかを追跡する
  • 荷主・派遣先からのクレームを未然に防ぐための見張り

これを毎朝。365日。

管理者2名 × 1.5時間 × 深夜割増時給 × 20営業日

¥180,000/月 の隠れた人件費

(年間 ¥2,160,000 相当)

Hidden cost

「人がやれば追加コストはかからない」
本当にそうでしょうか?

よくある認識
  • ・既存スタッフの業務範囲だから費用は発生しない
  • ・慣れているからAI化するほどでもない
  • ・朝の電話くらい大変ではない
実態
  • 早朝5時台の対応は深夜割増(時給+50%)対象
  • 管理者の早朝拘束による定着率低下・離職コスト
  • 寝坊1件のクレーム対応で顧客信頼を失うリスク
  • 採用難の時代、管理者の負担軽減は採用力の差別化要素

"見えていないコスト" こそ、最も高くつきます。

Features

選ばれる7つの特徴

派遣業の朝の現場業務に最適化された機能で、電話業務をまるごと引き受けます。

01
自然な対話で出勤確認

「明日5時入り了解です」等、自然な会話で完結。スタッフが警戒せず話せるので、応答率が高く、早朝の連絡漏れがゼロに近づきます。

02
二段階の自動架電で抜け漏れゼロ

出発確認 → 到着確認の2段階で当日の稼働を完全把握。「出発したのに現場に着いていない」を即検知。

03
早朝6〜9時、休日・深夜も無人運用

管理者の早朝対応をゼロに。AIが24時間365日稼働。早朝割増の人件費削減・管理者の定着率向上に直結。

04
不通スタッフを管理者へ即エスカレーション

メール・LINE・SMS・Slack・Chatworkで管理者に即通知。代走手配の時間が確保できます。

05
既存シフト管理と自動連携

Google Sheetsや既存の勤怠システムと自動連携。運用フローを変えずに導入できます。

06
DID固定発信で応答率UP

テナント専用の発信番号を電話帳登録で確実に受電。「いつもの会社からだ」とスタッフが認識して必ず出ます。

07
管理者ダッシュボード

通話結果・遅延傾向・要対応スタッフを一覧表示。「いつも遅刻するスタッフ」が見えるので根本改善が可能。

まずは無料相談から

2週間お試し / 初期費用0円

無料相談を申し込む →
Simulation

効果シミュレーション
100名規模の派遣会社の場合

項目導入前導入後
早朝対応者管理者2名0名(AI完全代替)
早朝対応時間1.5h × 20日
早朝人件費(深夜割増込)¥180,000¥0
AI利用料¥0¥50,000
月次コスト¥180,000¥50,000

月次削減額

¥130,000

年間削減額

¥1,560,000

🔍 御社の規模で、いくら削減できる?

派遣スタッフ稼働数を選んでください。

推奨回線数2回線
月額利用料¥40,000
月次削減額¥130,000
年間削減額¥1,560,000

※ 概算値。最終値はヒアリング後の個別試算でご提示します。

Demo movie

会話体験を動画で確認

スタッフが警戒せずに話せる、人間らしい応答品質を、通話サンプルとトランスクリプトで確認できます。

デモムービー
00:30

人材派遣業向けに調整した会話の流れを、30秒想定のサンプルで確認できます。実際の発信デモは準備が整い次第ご案内します。

動画で確認できる会話シーン
  • 明日5時入りの予定です
  • すみません寝坊しました30分遅れます
  • 子どもが熱を出して休ませてください
  • 現場到着しました
  • 電車が止まっていて代替ルートを探しています
  • 明日の集合場所もう一度教えてください
通話サンプル・トランスクリプト

出発確認シーン(30秒)

AI: お疲れ様です。[派遣会社名]の出勤確認の電話です。本日5時入りでお願いしています、田中様でお間違いないでしょうか。

スタッフ: はい、田中です。

AI: ありがとうございます。本日のお仕事、出発できそうですか?

スタッフ: はい、もう家を出ました。7時前には現場着きます。

AI: 承知いたしました。お気をつけて行ってらっしゃい。

※ 通話終了後、結果「出発OK」を自動記録 / 文言は導入時にカスタマイズ可能

Pricing

料金プラン(税別)

シンプルな1回線プラン。規模に応じて回線数を選ぶだけ。

🎁 初期費用0円 🎁 2週間お試し

月額利用料

¥20,000/ 1回線

同時5通話まで並行発信できるパッケージ

追加費用

従量課金¥50 / 件(接続成立分のみ)
転送(固定電話)¥15 / 分
転送(携帯電話)¥25 / 分
SMS送信¥15 / 通
システム連携¥20,000 / 月

規模別目安

規模回線月額
〜50名1回線¥20,000
〜100名2回線¥40,000
〜150名3回線¥60,000
〜300名6回線¥120,000
300名超個別相談
Comparison

派遣業に特化した、第3の選択肢。

汎用AI受付・コールセンター外注では届かない領域に、派遣業専用のアウトバウンドAIで応えます。

比較軸Callforce 人材派遣業向け汎用AI受付コールセンター外注
業界特化 人材派遣特化
通話方向アウトバウンド主にインバウンド双方向
シフト連携 標準対応△ 個別実装
DID固定運用 標準
月額(小規模)¥20,000〜¥30,000〜¥150,000〜
1コール単価¥50/件¥80〜100/件¥300〜500/件
早朝対応の柔軟性 6時〜稼働・無休△ 営業時間依存△ 早朝シフト要追加
導入リードタイム 2週間お試し→運用△ 数週間— 1〜3ヶ月
Onboarding

最短2週間で運用開始

ヒアリングから本番稼働まで、SEEKADが伴走します。

STEP 01
ヒアリング
即日
現状の朝のフロー・規模・シフト管理方法を確認
STEP 02
初期設定
3〜5営業日
テナント発行・スタッフマスタ投入・シナリオ調整・DID発番
STEP 03
試運転
3営業日
実スタッフ1〜2名で動作確認・電話帳登録運用の浸透
STEP 04
本番運用開始
即日
DID番号を電話帳登録案内 → 翌朝から自動コール稼働
STEP 05
運用伴走
継続
月次レポート・シナリオ改善・スタッフ追加対応
Case study

導入事例

人材派遣業(製造系派遣・約100名規模)

フィルバ様※ 数値・社名・コメントは導入企業様の承諾取得後に最終確定します。

導入前の課題

  • 早朝5:30〜7:00に管理者2名が出勤確認電話
  • 月20日 × 1.5時間で月¥180,000の隠れ人件費
  • 寝坊検知が遅れて荷主クレーム発生

導入後の効果

  • 早朝対応者ゼロ・管理者の負担解消
  • 月¥130,000のコスト削減(年¥1,560,000)
  • 寝坊検知が30分早まりクレーム発生率低下
  • 管理者の定着率向上
「朝の電話当番がなくなったことで、管理者2名の働き方が大きく改善しました。出社時間もずらせるようになり、若手の定着率が明らかに上がっています」
— ◯◯様(運営責任者)
FAQ

よくあるご質問

Q既存の電話番号はそのまま使えますか?
推奨はテナント専用のDID新規発番です(電話帳登録で「知らない番号は出ない」問題を解消)。既存番号を活かしたい場合は転送オプション(固定¥15/分・携帯¥25/分)で対応可能です。
Qスタッフが電話に出なかったらどうなりますか?
設定したリトライ回数まで自動再架電し、それでも不通なら管理者へエスカレーション通知(LINE/メール/SMS)が届きます。不通時は接続成立扱いではないため従量課金は発生しません。
Qシフト変更はどう反映しますか?
①管理画面で個別編集、②既存スプレッドシート連携(システム連携オプション)、③CSV一括インポートのいずれかで対応可能です。
Q個人情報の扱いは大丈夫ですか?
電話番号・氏名はDB列レベルで暗号化(AES-256-GCM)。管理画面アクセスはRBACで権限分離、すべての重要操作は監査ログに記録されます。
Q解約はいつでもできますか?
いつでも可能です。解約月の月末まで利用可能で、違約金等は一切発生しません(最低契約期間なし)。

まずは無料相談から。
"御社の朝の業務" を一緒に整理させてください。

2週間お試し / 初期費用0円 / 最低契約期間なし

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